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经营宗旨

 

 

■ 总体要求

——革新立异、品质效劳、做强做大

——做行业领先企业、努力实现行业连续健康生长

 

 一其中心

以客户效劳为中心——正视客户需求,无条件满足条约要求,诚信经营,确保效劳质量与品牌提升,争创第一

 

 二个基础

主业为根——筑牢新基建,生长新算力与新能源

以利润为本——固本:利润考核,严格本钱控制、提高资产使用率

         增效:治理下沉、权力下放、流程优化

 

 三个坚持

坚持公司结构治理——立异驱动 ;制度完善形成闭环、流程与标准到岗、责权利要统一

坚持能力与实力建设——专业人才与干步队伍、销售团队与实施能力建设、产线与供应链建设 ;企业品牌建设

坚持“永远是朋友”的企业文化——客户是朋友、同事是朋友、同伴是朋友 ;真诚、卖力、以人为本、配合进步

 

 四个强化

强化务实作风——效劳意识、批评与纠错、配合战斗、协同作战

强化问题清单治理——解决验收不实时、收款难、审计拖期过长等问题 ;质料退库转移与宁静事故控制

强化监督与检查——检查内容、标准、评价、整改 ;客户满意度视察、实时解决客户投诉、提升后评估

强化培训提高——专业培训、技术与岗前培训、职业与治理者培训 ;培训与传帮带结合

 

经营宗旨

 

 

■ 总体要求

——革新立异、品质效劳、做强做大

——做行业领先企业、努力实现行业连续健康生长

 

 一其中心

以客户效劳为中心——正视客户需求,无条件满足条约要求,诚信经营,确保效劳质量与品牌提升,争创第一

 

 二个基础

主业为根——筑牢新基建,生长新算力与新能源

以利润为本——固本:利润考核,严格本钱控制、提高资产使用率

         增效:治理下沉、权力下放、流程优化

 

 三个坚持

坚持公司结构治理——立异驱动 ;制度完善形成闭环、流程与标准到岗、责权利要统一

坚持能力与实力建设——专业人才与干步队伍、销售团队与实施能力建设、产线与供应链建设 ;企业品牌建设

坚持“永远是朋友”的企业文化——客户是朋友、同事是朋友、同伴是朋友 ;真诚、卖力、以人为本、配合进步

 

 四个强化

强化务实作风——效劳意识、批评与纠错、配合战斗、协同作战

强化问题清单治理——解决验收不实时、收款难、审计拖期过长等问题 ;质料退库转移与宁静事故控制

强化监督与检查——检查内容、标准、评价、整改 ;客户满意度视察、实时解决客户投诉、提升后评估

强化培训提高——专业培训、技术与岗前培训、职业与治理者培训 ;培训与传帮带结合

 

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