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文化理念

BEST FRIENDS FOREVER 

公司在恒久生长历程中通过不绝积累 ,形成了“永远是朋友”的先进企业文化 ,所体现的焦点价值观为“真诚、卖力、以人为本、配合进步”

betway体育通信从建立之初 ,效劳追求卓越——最好的 ,基础来源于“用户是朋友” ,看待朋友客户必须提供最好的效劳 ,要求全体干部员工为此努力 ,生长成为“同事是朋友 ,同行是朋友 ,形成了永远是朋友的企业文化 。

坚持用户是朋友的效劳理念 ,正视用户的效劳要求、严格履行条约约定 。与客户真心交友 ,以客户效劳为中心 ,赢得稳定的市场与客户 。诚信经营是公司经营生长基本目标 ,贯串到项目投标、实施交付治理、决算与结算支付各个环节 ,同时对公司各个角落的不诚信行为不绝清理 ,对行业内不诚信行为坚决抵制与斗争 ,取得客户各级岗位的信任 。

公司各级干部、员工之间像朋友一样真诚相待 ,员工不但要对自己卖力 ,更要勇于担负对家庭、对企业和社会应尽的责任 。公司始终坚持不绝提升员工满意度 ,每年凭据社会经济增速水平和物价状况确定以提高下层员工收入为主要目标的薪资调解政策;建立涵盖各级员工的绩效奖励机制;分公司、项目部各自开展积极向上的文体运动 ,创立愉悦事情情况 ,不绝提升员工归属感与责任心 。

始终坚持员工能力的提升 。每年将员工培训用度纳入牢固的年度预算 ,按预算分季度组织落实;通过实施“传、帮、带”学习考核制度 ,给新进员工更好的学习时机;坚持内训和外培相结合的方法 ,为有生长潜力年轻干部和专业对口的技术主干能力提升创立条件 。

始终坚持能力优先”的用人理念 ,努力为各级员工创立平等、公正的晋级提升时机;建立内部专家认证体系 ,为技术上有钻研精神、善于学习的员工创立优先时机;为具备治理潜能的员工创立加入公司内部治理的时机 ,积极发挥员工主动性 ,坚持自下而上的讨论决策机制 。


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